Como é difícil ser diretor de Desbravadores, não é mesmo? Creio que este é um dos maiores desafios que a igreja tem para seus membros. Claro que os oficiais têm enormes responsabilidades, pois, ser ancião, líder de departamento ou qualquer outro cargo, requer muita comunhão e horas de dedicação à Obra do Evangelho.
O chamado para ser um diretor de Clube de Desbravadores parece ser difícil, mas a verdade é que torna-se algo prazeroso e recompensador. Não há nada melhor do que, ao longo de meses de trabalho, ver meninos e meninas conquistando suas classes, especialidades e tantas outras metas. Há algo mágico em ser um líder de Desbravadores. Apenas quem é ou já foi consegue entender.
Ouço muitos diretores dizerem que não têm o apoio de sua igreja, que está sozinho na direção do Clube e que nenhum pai se interessa em ajudar. Confesso que eu mesmo já disse isso em alguns momentos em que experimentei ser diretor de Clube. Porém, hoje entendo que eu nunca teria o apoio almejado se não desenvolvesse certas características de liderança, entre elas, a de incentivar o espírito colaborativo e participativo entre os líderes do Clube e pessoas-chave que poderiam me ajudar muito. Veja algumas características que podem te auxiliar nesse processo. O campo de atuação pode ser dividido em três áreas:
1 – Família dos Desbravadores
Envolva-os. Não apenas os convide para as reuniões de pais do Clube. Teste a possibilidade de que eles realizem a reunião. Divida entre eles, previamente, a meditação, oração e assuntos cotidianos, financeiros e do Campori. Inicialmente, isso vai te dar um pouco de trabalho, pois você precisará conversar individualmente com cada um antes da reunião para explicar os detalhes de cada tarefa. Você vai se surpreender com a mudança em termos de presença nessas reuniões. Vai descobrir que eles têm ideias e redes de relacionamento com pessoas que podem ajudar o Clube, e você nem sabia disso.
2 – Igreja
Ela é sua casa. Não adianta querer atingir a comunidade, trabalhar com projetos especiais ou fazer qualquer outra coisa, se você não tiver a igreja ao seu lado. Gaste tempo para planejar o envolvimento de todos, desde o campo até sua igreja local. Você também precisa conhecer os membros. Em muitas igrejas eles são como diamantes ainda não descobertos. Imagine você que em sua igreja podem existir profissionais, como médicos, psicólogos, advogados, artesãos, pedreiros e eletricistas, e você nem sabia de sua existência. Dedique tempo em olhar para os irmãos e perguntar-se se há algo em eles possam fazer para ajudar o Clube. Lembre-se de que as pessoas ajudam naquilo em que acreditam e em que estejam envolvidas. Crie estratégias constantes para isso.
3 – Comunidade
Seja relevante. Existem diversas cidades que dispõem de projetos especiais para o incentivo de iniciativas culturais, sociais e esportivas. Em seu bairro certamente há praças e locais públicos onde você pode fazer atividades. Existe a possibilidade de utilizá-los ou ter o apoio dos projetos para realizar reuniões externas, participar de eventos e feiras a fim de tornar seu Clube mais conhecido. Quando algo é relevante para a sociedade, as pessoas valorizam e fazem indicações positivas a respeito. Busque o calendário de atividades de sua prefeitura, ofereça ajuda e faça com que isso se torne constante. Assim, os resultados e retornos positivos também serão constantes.
Conclusão
Ufa! Quantas ideias! Como disse no início, realmente não é fácil, mas não é impossível e é muito prazeroso, tanto a conquista como o caminho percorrido até ela. Quero compartilhar três conselhos para que você possa colocar em prática tudo o que viu:
1 – Dedique a primeira hora do dia a Deus. Ore por seus Desbravadores e suas famílias e peça a proteção de Deus para eles.
2 – Seja constante. Muitos projetos e grandes ideias começam, mas não são concluídos. Tenha claro em sua mente aonde quer chegar.
3 – Leia bastante, principalmente livros de liderança, e é claro, a Bíblia. Ela transforma seu coração. Não há nada melhor que isso.
Por André Marujo
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